PR-medewerker (x/m/v)

We verwelkomen nadrukkelijk aanmeldingen van mensen met diverse achtergronden. 

WIE ZOEKEN WIJ?

Wij zoeken een PR-medewerker met scherp nieuwsgevoel die WOMEN Inc. en haar activiteiten zichtbaar maakt in de media. Je hebt een sterk gevoel voor timing en framing, weet persberichten te schrijven die landen en onderhoudt moeiteloos een breed netwerk van journalisten en mediapartners.

Je bent uitvoerend sterk: je pakt mediakansen op, zorgt dat de boodschap van WOMEN Inc. consistent en krachtig naar buiten komt en denkt actief mee over de PR-strategie. Je rapporteert aan het Hoofd Communicatie & Redactie en maakt deel uit van het Redactie & Communicatieteam.

WAT GA JE DOEN?
Als PR-medewerker zorg jij ervoor dat WOMEN Inc. op de juiste momenten zichtbaar is in de media. Concreet betekent dit:

• Je schrijft persberichten, verzorgt voorlichting en creëert media-aandacht rondom activiteiten van WOMEN Inc.

• Je identificeert PR-kansen binnen lopende campagnes en projecten, ontwikkelt hiervoor een strategieën voert deze uit, in lijn met de campagnestrategie. 

• Je signaleert mediakansen rondom gendergelijkheid en vertaalt deze naar concrete PR-acties.

• Je coördineert het woordvoerderschap van de organisatie richting media en bereid woordvoerders van de organisatie voor op mediaoptredens.

• Je onderhoudt en breidt een actief netwerk uit van journalisten, redacties, influencers en mediapartners.

• Je signaleert risico’s rondom reputatie of crisiscommunicatie.

• Je denkt mee over de PR-strategie en doet voorstellen ter verbetering op basis van je eigen ervaringen en inzichten.

WAT BRENG JE MEE?

Minimaal 2 - 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van PR, media en communicatie;

• Aantoonbare ervaring met persberichten, toespraken en andere PR-uitingen;

• Affiniteit met gendergelijkheid, vrouwenrechten of sociale rechtvaardigheid;

• Ervaring in een maatschappelijke organisatie of NGO is een pré;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

WAT BIEDEN WE?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met kans op verlenging;

• Een salaris tussen € 2.638,51 en € 3.999,10 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);

• Een pensioenregeling waarbij ⅔ van de premie betaald wordt door WOMEN Inc.;

• 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek plus extra vrije dagen rondom de kerst en een flexibele feestdag;

• Een laptop, muis, toetsenbord en laptopverhoger;

• De mogelijkheid om (deels) thuis te werken;

• Een vergoeding voor het inrichten van de thuiswerkplek;

• Een telefoonvergoeding (€30,-) en lunchvergoeding (€25,-);

• Een NS businesscard voor woon-werkverkeer;

• Een kantoor in de Houthavens van Amsterdam met een dakterras en uitzicht op het water;

• Een informele werksfeer met gedreven collega's, een gezamenlijk maatschappelijk ideaal en bijzondere projecten.

WANNEER?
Startdatum: 1 september 2026

Enthousiast?
Stuur uiterlijk 28 juni 2026 je motivatie met CV ter attentie van Clarisse Stulp (Hoofd Redactie & Communicatie) waarin je duidelijk maakt waarom jij de aangewezen persoon bent voor deze functie. 

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden tussen 13 en 17 juli en de tweede gesprekken tussen 20 en 24 juli. 

Wij stimuleren interne doorstroom. Al onze vacatures staan daarom open voor zowel interne als externe kandidaten, waarbij interne kandidaten eerst worden geïnterviewd.

Vragen over de vacature?

Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met Cécile Wansink (Strategisch Adviseur Public Affairs & Woordvoering) of Caren Wegdam (HR adviseur) via telefoonnummer 020-788 4231.  

Wij gaan uit van de kracht van diversiteit van ons team. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.