Projectleider Gezondheid (x/m/v)

WIE ZOEKEN WIJ?

Wij zoeken een verbindende en resultaatgerichte Projectleider Gezondheid die projecten leidt voor het verbeteren van de gezondheidspositie van vrouwen. Of het nu gaat om het organiseren van een bijeenkomst, het opstellen van een begroting of het sparren over de inhoudelijke koers, jij staat stevig in je schoenen en houdt het overzicht. Je werkt daarnaast zelfstandig, hakt knopen door en weet hoe je met externe partners, interne teams en stakeholders effectief samenwerkt.

Als Projectleider Gezondheid kom je terecht in een enthousiast team waarin samenwerking en het maken van impact centraal staan. Je bent een sleutelfiguur in het realiseren van onze projecten en draagt direct bij aan onze missie: een gelijkwaardige samenleving voor iedereen.

WAT GA JE DOEN?
Als Projectleider Gezondheid ben jij de drijvende kracht achter een of meerdere projecten binnen de programmalijn Gezondheid. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de uitvoering van onze projecten door middel van het coördineren van (multidisciplinaire) projectteams en het bewaken van de planning, financiën en doelen.

Daarbij werk je aan uiteenlopende projecten binnen vrouwengezondheid. Zo trek je de oprichting van een landelijk multidisciplinair netwerk voor kennisuitwisseling, waarbij je co-creatief relevante partijen uit zorg, wetenschap, patiëntvertegenwoordiging en zorgverzekeraars verbindt en de inhoudelijke en organisatorische inrichting van de samenwerking bewaakt. Binnen Alliantie Gezondheidszorg op Maat II — een samenwerking met Rutgers en COC Nederland gefinancierd door het Ministerie van OCW — coördineer je de interne projectleiderswerkgroep, stuur je op de afronding en borging van resultaten en ben je verantwoordelijk voor de rapportage en het contact met het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap. Bij het project Verzekerd van Zorg analyseer je knelpunten in de vergoeding van vrouwspecifieke zorg en werk je samen met zorgverzekeraars en beleidspartijen aan concrete aanbevelingen voor betere toegang en vroegdiagnostiek.

In al deze projecten ben je de verbindende schakel tussen stakeholders en stuur je op voortgang, samenwerking en meetbare resultaten.

De inhoudelijke richting van het programma wordt bepaald door de Programmamanager Gezondheid. Als Projectleider werk je daar nauw mee samen en zorg je voor de vertaling van strategie naar uitvoering. Je maakt deel uit van het team Programmamanagement en wordt hiërarchisch aangestuurd door het Hoofd Bedrijfsvoering & Programmamanagement.

Onderstaand een aantal belangrijke verantwoordelijkheden op een rijtje:

• Leiden van projecten van start tot afronding volgens doelstellingen, planning en budget;

• Coördineren van multidisciplinaire projectteams;

• Voorzitten van projectoverleggen, opstellen van agenda’s en bewaken van de taakverdeling en besluitvorming;

• Opstellen en bewaken van capaciteits- en projectplanningen;

• Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten en hier proactief op inspelen;

• Zorgen voor een goede informatievoorziening richting Programmamanager en Hoofd Bedrijfsvoering & Programmamanagement.

• Verantwoordelijk zijn voor budgetbeheer, financiële rapportages en urenregistratie van de desbetreffende projecten;

• Organiseren van projectbijeenkomsten en eventuele externe events;

• Onderhouden van contact met externe partners en het netwerk van de organisatie.

WAT BRENG JE MEE?

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring met projectmanagement;

• Ervaring binnen het gezondheidsveld is een pré;

• Samenwerken: je werkt gemakkelijk samen met collega's, partners en externe organisaties. Je betrekt anderen actief bij plannen en ideeën, erkent ieders bijdrage en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je bent een echte teamspeler die successen deelt en anderen motiveert om hun steentje bij te dragen. 

• Plannen & Organiseren: Je weet complexe projecten te vertalen naar concrete actieplannen met een realistische tijdsplanning. Je stelt heldere, meetbare doelen en werkt daar doelgericht naartoe. Je zet mensen en middelen effectief in en houdt daarbij rekening met beschikbare budgetten. Je behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen. 

• Besluitvaardigheid: Je durft knopen door te hakken, ook onder druk of bij onvolledige informatie. Je herkent structurele problemen tijdig en onderneemt concrete acties om deze op te lossen. Je staat voor je beslissingen en neemt verantwoordelijkheid voor de uitkomst. 

Wat bieden we:

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging; 

• Een salaris tussen € 2.913,13 en € 3.999,10 bruto per maand (maximaal) op basis van een fulltime dienstverband (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring in deze functie; 

• Een pensioenregeling, waarbij ⅔ van de premie betaald wordt door WOMEN Inc.;

• 25 vakantiedagen naar rato plus extra vrije dagen rondom de kerst en een flexibele feestdag;

• De mogelijkheid om (deels) thuis te werken;

• Een vergoeding voor het inrichten van de thuiswerkplek tot max €400,-;

• Een telefoon- en lunchvergoeding;

• NS businesscard voor het woon-werkverkeer of kilometervergoeding;

• Een kantoor in de Houthavens van Amsterdam met een dakterras en uitzicht op het water;

• Een informele werksfeer met gedreven collega's, een gezamenlijk maatschappelijk ideaal en bijzondere projecten; 

Wanneer?
Startdatum: 1 september 2026

Enthousiast?
Stuur uiterlijk 30 juni je motivatie met CV ter attentie van Loes Ansems (Hoofd Bedrijfsvoering & Programmamanagement) waarin je duidelijk maakt waarom jij de aangewezen persoon bent voor deze functie.

De gesprekken zullen hoogstwaarschijnlijk plaatsvinden in de week van 29 juni en 6 juli.

Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met Aida Bilajbegovic of Metty Spelt Programmamanagers Gezondheid, via telefoonnummer 020-788 4231.  

Wij stimuleren interne doorstroom. Deze vacature staat daarom open voor zowel interne als externe kandidaten, waarbij interne kandidaten eerst worden geïnterviewd.

Wij gaan uit van de kracht van diversiteit van ons team. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.